La sécurité au travail est un enjeu majeur pour les employeurs, les salariés et tous les citoyens. Parmi les dispositifs de premiers secours, le défibrillateur automatisé externe (DAE) occupe une place de plus en plus importante.
Mais est-il obligatoire d’en installer un dans votre entreprise ? Cet article vous apporte toutes les réponses nécessaires.
Qu’est-ce qu’un défibrillateur automatisé externe (DAE) ?
Le défibrillateur automatisé externe (DAE) est un dispositif médical conçu pour sauver des vies en cas d’arrêt cardiaque. Facile à utiliser, même par une personne non formée, le DAE analyse automatiquement le rythme cardiaque de la victime et détermine si un choc électrique doit être délivré pour rétablir une activité cardiaque normale. Il est composé de plusieurs éléments : une batterie, des électrodes à placer sur le torse de la victime, et un haut-parleur qui guide l’utilisateur pas à pas à travers les gestes de secours.
Pourquoi installer un DAE dans votre entreprise ?
La rapidité d’intervention en cas d’arrêt cardiaque est primordiale. Chaque minute compte, et l’utilisation d’un DAE dans les premières minutes qui suivent l’arrêt cardiaque peut doubler, voire tripler les chances de survie de la victime sans séquelles. C’est pourquoi il est recommandé d’installer un DAE dans les lieux où des groupes de personnes sont susceptibles de se trouver, dans des environnements isolés, ou dans des espaces où des efforts physiques sont régulièrement effectués.
Un défibrillateur est-il obligatoire en entreprise ?
Selon l’Article R4224-14 du Code du travail, « Les lieux de travail sont équipés d’un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible. » Toutefois, la législation française n’impose pas systématiquement la présence d’un DAE dans toutes les entreprises.
La décision d’installer un défibrillateur dépend de l’évaluation des risques effectuée par l’employeur. Par exemple, dans les entreprises où les employés effectuent des tâches physiques dans un environnement à température élevée, la présence d’un DAE peut s’avérer particulièrement pertinente.
Un défibrillateur est-il obligatoire dans les établissements recevant du public (ERP) ?
Pour les établissements recevant du public (ERP), la législation est plus stricte. L’article R157-1 du Code de la construction et de l’habitation impose l’installation d’un DAE dans les ERP des catégories 1 à 4.
De plus, certains petits établissements (de 5ème catégorie) ont également l’obligation de disposer de DAE. C’est le cas des ERP suivants :
- Les structures d’accueil pour personnes âgées ;
- Les structures d’accueil pour personnes handicapées ;
- Les établissements de soins ;
- Les gares ;
- Les hôtels-restaurants d’altitude ;
- Les refuges de montagne ;
- Les établissements sportifs clos et couverts ainsi que les salles polyvalentes sportives.
Quels sont les établissements qui doivent obligatoirement être équipés d’un DAE ?
Voici quelques exemples d’établissements qui doivent obligatoirement être équipés d’un défibrillateur automatisé externe :
- Les restaurants accueillant plus de 200 personnes ou situés en altitude.
- Les magasins susceptibles d’accueillir plus de 200 personnes ou 100 personnes en sous-sol ou à l’étage.
- Les salles de sport, fitness ou crossfit.
- Les salles de spectacle ou de cinéma pouvant recevoir plus de 50 personnes ou 20 personnes en sous-sol.
- Les bâtiments de bureaux avec plus de 200 personnes.
Dois-je installer un DAE si mon voisin en a déjà un ?
L’Article R157-3 du Code de la construction et de l’habitation stipule que lorsque plusieurs ERP sont situés sur un même site géographique, le DAE peut être mutualisé entre eux. Il est donc possible de partager l’installation et la maintenance d’un défibrillateur avec les établissements voisins, à condition qu’il soit facilement accessible à tous.
Faut-il une formation pour utiliser un DAE ?
En France, toute personne, même non formée, est autorisée à utiliser un DAE.
Cependant, selon l’Article R4224-15 du Code du travail, l’employeur doit former au moins un membre du personnel au secourisme. La formation SST (Sauveteur Secourisme du Travail) inclut l’apprentissage de l’utilisation du défibrillateur, garantissant ainsi une intervention rapide et efficace en cas de besoin.
Où installer mon défibrillateur dans mon établissement ?
Le DAE doit être installé dans un emplacement visible et facilement accessible. Il est recommandé de l’installer en extérieur pour qu’il soit disponible même en dehors des heures d’ouverture. Le DAE doit être protégé par un boîtier adapté, qui le protège des intempéries et maintient les conditions de température recommandées par le fabricant.
La vérification du DAE est-elle obligatoire ?
Oui, la maintenance annuelle du DAE est obligatoire. Cette vérification doit être effectuée selon les recommandations du fabricant pour garantir le bon fonctionnement de l’appareil en cas d’urgence.
En résumé
L’installation d’un défibrillateur en entreprise n’est pas toujours obligatoire, mais elle est fortement recommandée, notamment dans les environnements à risques. La législation impose cependant la présence de DAE dans certains ERP, et leur maintenance régulière est indispensable pour assurer la sécurité de tous.
